Qui sommes-nous Satisfaction de nos clients en 2021

Satisfaction de nos clients en 2021

Actions de formation mises en oeuvre en 2021Taux de satisfaction recueillis*Nombre de participants concernés
Découvrir les principes de la Pédagogie Expérientielle et de l'ADVP en FOAD87 %37
Structurer sa pratique d'accompagnement et d'orientation avec la Pédagogie Expérientielle et l'ADVP88 %181
Mettre en œuvre le Diagnostic d'Orientation Professionnelle (DOP)90 %18
Mettre en œuvre l'entretien de Développement des Intérêts et Valeurs de l'Adulte (DIVA)96 %7
Mettre en œuvre la Pédagogie Expérientielle et l'ADVP en collectif87 %48
Mettre en oeuvre un relation d'aide et d'accompagnement89 %13
Accompagner la construction d'un parcours d'orientation, de formation et d'insertion socio-professionnelle91 %78
Enrichir ses techniques d'animation pédagogique en collectif91 %41
Prendre en compte les problématiques de santé dans l'accompagnement vers l'emploi (handicap)87 %17
Prendre en compte les troubles cognitifs spécifiques dans l'accompagnement (Dys et Autisme89 %26
Prendre en compte le handicap moteur dans l'accompagnement90 %13
Cycle d'Analyse de la Pratique Professionnelle (APP)89 %34
Accompagner la prise en compte du handicap dans le processus de recrutement89 %20
Moyenne : 89%546

Ces taux de satisfaction sont ceux recueillis en fin de formation auprès de l'ensemble des 546 participants à nos actions de formation réalisées entre le 1er janvier et le 28 octobre 2021 (soit 65 sessions achevées).

Nos questionnaires d'évaluation interrogent systématiquement nos participants sur :

  • les connaissances acquises (environ 30 % du taux global)
  • les compétences acquises (environ 30 % du taux global)
  • les intentions de transfert dans la pratique professionnelle et l’utilité de l’action dans la pratique professionnelle (environ 10% du taux global)
  • la pédagogie mise en oeuvre par l'intervenant (environ 20% du taux global)
  • la qualité de conditions matérielles de l'action de formation (environ 10% du taux global)