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Présentation

La mallette de l’entretien DIVA contient un protocole complet pour mettre en œuvre cette technique d’entretien. Mais la formation à l’entretien DIVA est une aide importante pour l’utiliser au mieux.

La formation comprend l’ensemble des apprentissages nécessaires à l’utilisation optimale de DIVA, depuis l’identification des personnes à qui proposer cette technique de manière pertinente, jusqu’à la rédaction des comptes-rendus prenant place dans un Bilan de compétence. Chaque phase de l’entretien est abordée séparément, et fait l’objet de laboratoires d’entraînement lors de la formation. Puis, dans la formation, chaque participant réalise un entretien DIVA avec l’aide et la supervision du formateur. Enfin, après un temps d’utilisation de DIVA sur son terrain professionnel, une journée d’analyse des premières pratiques de DIVA est réalisée.

Une mallette DIVA est remise à chaque participant à la formation.

Objectifs

• Identifier les consultants pour qui l'entretien DIVA est une technique opérante, et intégrer DIVA dans le déroulement d'un bilan d'orientation.
• Utiliser DIVA avec un consultant et en particulier :

1. accompagner le consultant dans la clarification de ses intérêts et valeurs.
2. utiliser avec compétence les techniques d'entretien nécessaires à DIVA : reflets, résumés, proposition de métiers, prise de notes, rédaction de la synthèse.
3. réaliser une exploitation respectant les trois temps ADVP à la fin de l'entretien DIVA.

• Utiliser la Fiche d'Autosupervision pour DIVA (création ALÈTHÉIA Formation ), qui permet d'analyser et d'améliorer sa pratique de cette technique au fur et à mesure de son usage.
  

Contenu

• Apports méthodologiques sur l'entretien DIVA.
• Mise en oeuvre par chaque participant de cette technique.
• Supervision individuelle par le formateur.
• Apprentissage et utilisation de la Fiche d'Autosupervision de DIVA.
• Réalisation d'une expérimentation sur son terrain professionnel (minimum 3 entretiens DIVA) qui donne lieu à une supervision individuelle écrite du formateur.

Démarche

Pas de démarche pour cette formation

Pré requis

Déroulement pédagogique détaillé

Déroulement pédagogique

1^ère Partie : formation méthodologique.

contenus :Rappels sur les concepts fondamentaux de l’ADVP. Présentation de l’Entretien de Développement des Intérêts et Valeurs de l'Adulte (DIVA). Les trois temps de l’exploitation de l’expérience. Techniques d’entretien nécessaires à DIVA

Méthodes :Apports méthodologiques. Laboratoires d’apprentissages techniques.

Durée :2 journées de 7 heures de formation.

2^ème Partie : formation pratique.

Contenus :Techniques d’entretien nécessaires à DIVA. Dynamique de la relation.

Méthodes :Mises en situation d’Entretien DIVA avec un temps de supervision individuelle pour chaque participant.

Durant la formation, chaque participant sera tour à tour conseiller, consultant et observateur dans deux entretiens DIVA, de façon à intégrer au mieux les apprentissages.

Durée :3 journées de 7 heures de formation.

3^ème Partie : expérimentation sur le terrain.

Contenus :Réalisation par chaque participant de 2 à 5 entretiens DIVA. Supervision écrite individuelle.

Méthodes :Chaque participant qui le souhaite transmet au formateur les comptes rendus des entretiens DIVA réalisés, et ses fiches d'autosupervision. Le formateur rédige pour chaque participant une supervision.

Les participants disposent de deux mois pour réaliser leur expérimentation.

4^ème Partie : Suivi et bilan de la formation. (cette partie d'une journée peut aussi se faire sous forme de supervision à distance avec la plateforme d'apprentissage en ligne

Contenus :Travail sur les réussites et difficultés rencontrées lors de la mise en oeuvre de DIVA. Apports méthodologiques et théoriques complémentaires.

Méthodes :Chaque participant expose son expérimentation. Choix collectif des principales difficultés à résoudre. Elaboration collective de réponses à ces difficultés. Mise en situation d’entretien DIVA.

Durée :1 journée de 7 heures de formation.

Déroulement pédagogique détaillé

1^ère Journée

• Accueil.
• Présentation de la journée. Présentation du dispositif de formation. Plan des cinq journées.
• Présentation des participants.
• Rappel des concepts fondamentaux de l’ADVP.
• Apports théoriques sur DIVA.
• Présentation de l'Entretien DIVA
• Origine. Objectifs. Principes.
• Déroulement de DIVA. Apports sur les Trois Temps de l'exploitation, distribution de la fiche synthèse. Présentation de la Fiche de prise de notes DIVA.
• Présentation de l'Autosupervision : principes et distribution de la Fiche Autosupervision DIVA et de son mode d'emploi.

2^ème Journée

• Apports méthodologiques sur les techniques de DIVA.
• ces techniques sont au service de l'élaboration du développement du champ de conscience du consultant, et restent donc nécessairement centrées sur son monde subjectif.
• les trois techniques principales de DIVA : la reformulation, le résumé, et la proposition de métier. S'y ajoute la question ouverte de précision.
• Laboratoire reformulation.
• Laboratoire résumé et proposition de métier.
• Laboratoire pour le choix des cartes.
• Laboratoire pour la prise de notes et la rédaction des intérêts.
• Clôture de la journée.

3^ème Journée

• Accueil.
• 1^ère Mise en situation d'Entretien DIVA. Chaque participant sera, durant les 3 mises en situation du 5ème et 6ème jour, tour à tour animateur, observateur, consultant.
  Travail en quatre équipes de trois personnes (un consultant, un animateur, un observateur). Supervision conseiller par conseiller.
  Retour en grand groupe en faisant préalablement effectuer un bilan par les conseillers (individuellement, à partir de leur fiche d'autosupervision remplie), par les consultants, et par les observateurs.
• 2^ème Mise en situation. (même déroulement).

4^ème Journée

• Accueil
• 3^ème mise en situation.
• 4^ème mise en situation.
  

5^ème Journée

• Accueil
• 5^ème mise en situation.
• 6^ème mise en situation.
• Préparation de l'expérimentation. Questions diverses en suspens.
• Tour de table de bilan suite à cette partie.

Expérimentation sur terrain professionnel – de 2 à 5 entretiens DIVA, sur une durée de trois mois

6^ème Journée

• Accueil. Distribution des supervisions individuelles.
• Présentation individuelle des expérimentations réalisées.
• Elaboration collective de réponses aux différents problèmes rencontrés durant l'expérimentation.
• Bilan de la formation :
• évaluation anonyme et quantifiable, à l'intention de l'organisme commanditaire.
• évaluation interne au groupe de participants.
• Clôture de la formation.

Déroulement pédagogique - Formation méthodologique à l’utilisation de l’Entretien DIVA
Lionel BRABANT, ALÈTHÉIA Formation , 4ème version 09-2009. 1ère version 05-1997
Ce déroulement pédagogique est la propriété intellectuelle de ALÈTHÉIA Formation .
Toute utilisation ou reproduction de ce déroulement sans accord écrit est interdite, et donnera lieu à poursuite.

Autres informations

Tarifs

1045€

770€ si la formation est financée par le particpant)

Sessions prévues