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Entretien et orientation

Accompagner une personne dans son projet de vie, l'aider à devenir plus autonome, plus responsable et plus à même de réaliser des choix à la fois satisfaisants et réalistes, telle est la mission du conseiller. Mais le contexte actuel de difficultés socio-économiques accrues conjugué aux problématiques spécifiques des publics peu qualifiés multiplient la complexité de ce travail d'accompagnement et d'orientation.

D'où l'enjeu majeur de la mission du conseiller, celle d'accompagner les publics peu qualifiés dans leur projet professionnel et leur projet de vie, tout en privilégiant leur reponsabilisation pour viser une insertion profesionnelle choisie et durable.

Pour mener à bien cet accompagnement,le conseiller dispose d'un outil central et polyvalent : l'entretien.

C'est en "s'entretenant" avec la personne que le professionnel va créer un climat de confiance et fonder une alliance de travail, va diagnostiquer efficacement les besoins et proposer les actions ou démarches adéquates, va aider la personne à vivre et comprendre les situations difficiles, à choisir les bonnes orientations et va évaluer le parcours effectué.

Objectifs de la formation

A la fin de la formation, le participant sera capable de :

  • identifier clairement les différents éléments intervenant dans un entretien et les qualifier dans le cadre d'une relation d'accompagnement à l'orientation
  • identifier clairement les différentes étapes du projet professionnel, en référence à la séquence vocationnelle ADVP
  • mener un entretien DOP (Diagnostic d'Orientation Professionnelle) outillé de la grille d'identification de l'étape et fonder une alliance de travail pour élaborer un plan d'action concerté
  • savoir évaluer le suivi du parcours
  • utiliser l'entretien de développement pour aider la personne à comprendre uen situation difficile et mobiliser ses propres ressources dans sa résolution
  • savoir adapter et sutructurer son entretien de suivi au besoin de la personne et utiliser les techniques adéquates
  • identifier les valeures et positionner le rôle de l'accompagnant dans un entretien d'accompagnement à l'orientation

Contenus

Nous consulter pour le déroulement pédagogique complet

Démarches, méthodes

  • contenus sous forme d'exposés théoriques
  • laboratoires
  • jeux de rôles
  • analyse des pratiques

Informations pratiques

public et pré-requis

Cette formation s’adresse à tous les professionnels du champ de l'insertion, de l'orientation et de la foramtion.

Nombre de participants

12 participants maximum

durée et dates

4 jours en 3+1 avec une intersession d'un mois

Aucune session programmée pour le moment.

Pour toute session supplémentaire de cette formation, n'hésitez pas à nous contacter, demander un devis, ou consulter la démarche d'organisation de formation Alèthéia.

Tarifs

  • 725€ par personne
  • Pour les personnes finançant elles-mêmes leur formation, un tarif préférentiel de 420€ est proposé.
Les tarifs sont nets de charge, ALETHEIA formation n'est pas soumise à la TVA.

Nombre de participants

12 participants maximum

Sessions prévues

Aucune session programmée pour le moment.

Pour toute session supplémentaire de cette formation, n'hésitez pas à nous contacter, demander un devis, ou consulter la démarche d'organisation de formation Alèthéia.